102-1 |
Nazwa organizacji |
|
102-2 |
Opis działalności organizacji, główne marki, produkty i/lub usługi |
|
102-3 |
Lokalizacja głównej siedziby |
|
102-4 |
Lokalizacja działalności operacyjnej |
|
102-5 |
Forma własności i forma prawna |
|
102-6 |
Obsługiwane rynki |
|
102-7 |
Skala działalności |
|
102-8 |
Dane dotyczące pracowników oraz innych osób świadczących pracę na rzecz organizacji |
|
102-9 |
Łańcuch dostaw |
|
102-10 |
Znaczące zmiany w raportowaniu w organizacji i jej łańcuchu dostaw |
|
102-11 |
Zasada ostrożnościowa i podejście |
|
102-12 |
Zewnętrzne inicjatywy popierane przez organizację |
|
102-13 |
Członkostwo w stowarzyszeniach i organizacjach |
|
102-14 |
Oświadczenie kierownictwa najwyższego szczebla |
|
102-16 |
Wartości organizacji, kodeks etyki, zasady i normy zachowań |
|
102-18 |
Struktura zarządzania |
|
102-40 |
Lista grup interesariuszy |
|
102-41 |
Układy zbiorowe pracy |
|
102-42 |
Identyfikacja i selekcja interesariuszy |
|
102-43 |
Podejście do angażowania interesariuszy |
|
102-44 |
Kluczowe tematy i problemy poruszane przez interesariuszy |
|
102-45 |
Jednostki ujęte w skonsolidowanych sprawozdaniach finansowych |
|
102-46 |
Definiowanie zawartości i granic raportu |
|
102-47 |
Lista istotnych tematów do raportowania |
|
102-48 |
Korekty informacji z poprzednich raportów |
|
102-49 |
Zmiany w sposobie raportowania |
|
102-50 |
Okres raportowania |
|
102-51 |
Data publikacji ostatniego raportu |
|
102-52 |
Cykl raportowania |
|
102-53 |
Osoba do kontaktu (esg@pkobp.pl) |
|
102-54 |
Stwierdzenie dotyczące raportowania zgodnie z zasadami GRI |
|
102-55 |
Indeks treści GRI |
|
102-56 |
Zewnętrzna weryfikacja |
|
205-1 |
Obszary biznesowe potencjalnie narażone na zachowania korupcyjne |
|
205-3 |
Liczba potwierdzonych przypadków korupcji |
|
302-1 |
Zużycie energii w organizacji |
|
302-4 |
Zmniejszenie zużycia energii |
|
303-5 |
Konsumpcja wody |
|
305-1 |
Bezpośrednie (Zakres 1) emisje gazów cieplarnianych |
|
305-2 |
Pośrednie (Zakres 2) emisje gazów cieplarnianych |
|
305-4 |
Natężenie emisji gazów cieplarnianych |
|
306-2 |
Odpady według rodzaju i metody postępowania |
|
307-1 |
Naruszenia ustaw i regulacji środowiskowych |
|
401-1 |
Nowozatrudnieni i rotacja pracowników |
|
401-2 |
Świadczenia dla pracowników na umowę o pracę, których nie otrzymują zatrudnieni na umowy czasowe lub część etatu |
|
401-3 |
Urlopy macierzyńskie |
|
402-1 |
Minimalne okresy ogłaszania zmian operacyjnych |
|
403-1 |
System zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy |
|
403-2 |
Identyfikacja zagrożeń, ocena ryzyka i badanie incydentów |
|
403-3 |
Usługi medycyny pracy |
|
403-4 |
Udział pracowników, konsultacje i komunikacja ws. usług medycyny pracy |
|
403-5 |
Szkolenia pracowników dot. bezpieczeństwa i higieny pracy |
|
403-6 |
Promocja zdrowia pracowników |
|
403-7 |
Prewencja i łagodzenia skutków bezpieczeństwa i higieny pracy bezpośrednio wynikających z relacji pracy |
|
403-8 |
Pracownicy objęci systemem bezpieczeństwa i higieny pracy |
|
403-9 |
Urazy związane z pracą |
|
403-10 |
Choroby zawodowe |
|
404-1 |
Średnia liczba godzin szkoleń w roku na pracownika |
|
404-2 |
Programy podnoszenia kwalifikacji pracowników i programy przekwalifikowania |
|
404-3 |
Odsetek pracowników podlegających regularnym ocenom wydajności i przeglądom rozwoju kariery |
|
405-1 |
Różnorodność organów zarządzających i pracowników |
|
405-2 |
Stosunek wynagrodzenia podstawowego i wynagrodzenia kobiet do mężczyzn |
|
407-1 |
Operacje i dostawcy o wysokim poziomie ryzyka ograniczenia wolności zrzeszania się i układów zbiorowych |
|
414-1 |
Nowi dostawcy, którzy byli sprawdzeni pod względem kryteriów społecznych |
|
414-2 |
Negatywne efekty społeczne w łańcuchu dostaw i podjęte działania |
|
417-1 |
Wymagania dotyczące informacji i oznakowania produktów i usług |
|
417-2 |
Incydenty braku zgodności wymagań dotyczących informacji i oznakowania produktów i usług |
|
417-3 |
Incydenty braku zgodności komunikacji marketingowej |
|